为深化我院医院管理改革,全面配合医院开展“一张床”管理的新模式,缓解我院一床难求的现象。我院首批在妇科、普通外科一区·心胸外科、关节外科、眼科、耳鼻喉科、普通外科二区、乳腺外科、泌尿外科八个试点科室推行“一张床”管理的模式。
护理部主任梁琬屏作讲话
全院“一张床”管理的模式，是全院的床位由“一张床”管理办公室调配，打破了科室之间床位不能互相调配的局面，对全院床位进行动态化管理，资源共享，最大限度地满足了病人的需求。“一张床”管理的模式的推行，改变了原来床位由科室调配，个别科室临时有床位空置的现象，是坚持以患者为中心工作理念的具体体现。
培训现场
全院“一张床”管理的实施，对全院护士专业知识提出了新的挑战，护士不仅要掌握本专科患者的护理，而且要掌握跨专科收治患者的护理，也就是护士要成为全科护士。针对新的要求，护理部制定了全院全科护士培训计划，召开8个试点科室的护士长会议，充分沟通，做好跨科收治患者的准备。同时，于3月18日至19日组织8个试点科室的护士长和护士进行常见疾病的理论培训，由8个试点科室的护士长以PPT的形式授课，让护士长和护士对试点科室常见疾病有一定的了解，理论培训结束后，先对8个试点科室的护士长轮转试点科室和重症医学科，后轮转试点科室护理骨干和护士，全面提升全科护士的能力，更好地治疗和护理跨专科住的患者，保障患者安全。（梁琬屏 黄跃 莫琪）
