关于《为本院职工每年一次体检规定议案》的决议
根据我院职工健康状况及工作性质的特殊性，重大疾病的发病年龄呈现年轻化。建议：1、对我院每二年一次的体检，改为每年一次，分年龄段进行。2、全面体检年龄段提前到35岁。3、AFP定性（癌细胞的早期筛查）改为全体员工每年一次。4、妇科的宫颈癌细胞筛查对象改为全院已婚或35岁以上的女员工。5、为了节约能源，磁共振及肠镜检查还是按每两年一次，对象为全院35岁以上的员工。
关于通过《廉江市人民医院市镇医疗卫生服务管理一体化制度》议案的决议
根据廉府〔2015〕38号《关于印发廉江市市镇医疗卫生服务管理一体化改革实施方案（试行）的通知》及有关上级文件要求，使我院市镇医疗卫生服务管理一体化（以下简称一体化）工作规范化、制度化，以提高工作效率；一体化办公室联合质控科、人力资源部、医务科、药学部等部门拟出《廉江市人民医院市镇医疗卫生服务管理一体化制度》，在我院及实施一体化管理的基层分院，除遵照国家和地方有关法令外，均依据该制度执行。该制度已提交市政府及市人社局、法制局、财政局审核，经2016年7月22日召开的廉江市人民医院第九届职代会主席团第二次会议讨论并通过了关于《廉江市人民医院市镇医疗卫生服务管理一体化制度》的议案。
关于通过廉江市人民医院目标(愿景)、宗旨、院训、感恩、满意和策略议案的决议
根据《卫生部三级综合医院评审标准及实施细则》第六章
医院管理，其中6.3.1.1点要求：“医院宗旨、愿景与目标及功能任务由全院各部门和职工共同讨论参与制定”。经2013年12月31日召开第八届职代会第五次会议讨论并通过了我院的目标(愿景)、宗旨、院训、感恩、满意和策略。
一、目标（愿景）：打造中南地区有影响力的县级三甲标杆医院
二、宗 旨：公益为先 病人至上 员工为本
三、院 训：廉医 厚德
精诚 奉献
四、感 恩：感恩父母给我身体 感恩单位给我工作
感恩患者给我信任 感恩社会给我尊重
五、满 意：员工满意 患者满意
客户满意 家属满意 政府满意
六、策 略： 1、目标平民化 ；2、管理职业化；
3、质量安全化 ；4、服务人性化；
5、保障效能化 ；6、文化多元化。